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我們關(guān)注的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與客戶群
面向大中型企業(yè)人事或者機關(guān)后勤部門，依據(jù)大型企業(yè)從嚴(yán)管理的要求，結(jié)合人員刷卡數(shù)據(jù)，達(dá)到加強員工在崗管理力度、提高訪客查詢的目的
我們公司系統(tǒng) ：優(yōu)化企業(yè)考勤流程
人事考勤系統(tǒng)考勤流程的電子化不是用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)簡單替換原有的方式方法，而是要依據(jù)更科學(xué)的方法配置考勤流程，這個過程中，摒棄了傳統(tǒng)模式中不適應(yīng)社會生產(chǎn)發(fā)展的落后因素，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)考勤流程的目的。
加強對訪客管理
產(chǎn)品提供對訪客人員的管理，通過對企業(yè)前臺接待辦卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集成，結(jié)合訪客刷卡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對訪客進出企業(yè)的查詢，加強企業(yè)安全管理。
掌握人員動態(tài)，加強人員在崗管理
通過對人員刷卡數(shù)據(jù)的集成，實現(xiàn)人員的動態(tài)跟蹤及查詢，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解人員在崗狀態(tài)提供數(shù)據(jù)支持，同時也為管理部門制定人事管理制度提供參考。
核心功能
考勤管理
結(jié)合SAPHR基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、總部大樓內(nèi)的門禁刷卡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)總部機關(guān)人員考勤管理流程及獎金管理流程。
請假管理
實現(xiàn)員工請假的管理流程，為考勤及部門管理提供數(shù)據(jù)支持。
在崗管理
結(jié)合門禁刷卡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)總部機關(guān)員工的在崗情況查詢。
訪客管理
結(jié)合訪客辦卡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對大樓訪客情況的查詢，加強訪客安全管理。
值班管理
加強部門值班工作的管理，規(guī)范值班人員行為，確保值班工作有效進行。
