自2000年起，越來越多的歐美跨國公司開始對(duì)中國外貿(mào)出口企業(yè)強(qiáng)制推行“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”體系標(biāo)準(zhǔn)，其中包含SA000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、AVE、C-TPAT等全球性或地區(qū)性標(biāo)準(zhǔn)體系，以及部分跨國公司自身的COC驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)體系（如wal mart驗(yàn)廠、walmart驗(yàn)廠、沃爾瑪驗(yàn)廠、迪士尼驗(yàn)廠、企業(yè)驗(yàn)廠、icti驗(yàn)廠、target驗(yàn)廠、cscc驗(yàn)廠、costco驗(yàn)廠、紡織廠 驗(yàn)廠、服裝廠 驗(yàn)廠、tchibo 驗(yàn)廠、利豐驗(yàn)廠等）。 不通過客戶驗(yàn)廠或認(rèn)證，“外商”直接取消訂單或降低訂單的數(shù)量，中國的服裝、紡織、食品、制鞋、電子、玩具、文具、五金、百貨等出口企業(yè)和制造工廠面臨著“認(rèn)證”、“驗(yàn)廠”的生存考驗(yàn)。 2003年，眾軟公司SA8000XP驗(yàn)廠管理系統(tǒng)，應(yīng)這種形勢(shì)而誕生，本系統(tǒng)不同于市面上簡(jiǎn)單的驗(yàn)廠考勤軟件，SA8000XP系統(tǒng)通過人事、考勤、工資一體化整合應(yīng)用，可以輕松幫助用戶實(shí)現(xiàn)人事、考勤、工資等驗(yàn)廠的數(shù)據(jù)管理和實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)可以分門別類地建立2個(gè)帳套，以應(yīng)對(duì)不同的客戶驗(yàn)廠體系標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000XP驗(yàn)廠管理系統(tǒng)，通過珠三角、長(zhǎng)三角、京津環(huán)渤海地區(qū)數(shù)百家外貿(mào)行業(yè)客戶成功應(yīng)用證明，SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)具有以下特點(diǎn)，并為企業(yè)帶來管理成本、工作效率等方面的投資回報(bào)： (1)提高驗(yàn)廠管理效率：針對(duì)各類驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求，系統(tǒng)自動(dòng)采集考勤機(jī)數(shù)據(jù)，并制作考勤、工資驗(yàn)廠報(bào)表，極大地提高驗(yàn)廠管理效率。有應(yīng)用證明，系統(tǒng)制作1000人的工廠考勤、工資數(shù)據(jù)僅僅需要5~10分鐘。 眾多的工廠在驗(yàn)廠前一周，通常會(huì)手忙腳亂，而應(yīng)用SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)后，這種情形將永遠(yuǎn)成為過去。 (2)降低驗(yàn)廠管理成本：在沒有使用驗(yàn)廠管理系統(tǒng)的工廠，往往需要投入大量的（3~5人以上）人力來制作數(shù)據(jù)或管理驗(yàn)廠各事項(xiàng)，更為可嘆的是，大量人工制作的數(shù)據(jù)并不能確保數(shù)據(jù)符合驗(yàn)廠要求或標(biāo)準(zhǔn)。 應(yīng)用SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)后，將極大地降低人力和時(shí)間成本的投入，并幫助管理人員從冗長(zhǎng)的事務(wù)性工作中解放出來。另外SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)通過提高驗(yàn)廠一次通過率，幫助企業(yè)節(jié)省驗(yàn)廠費(fèi)用、接待費(fèi)用等等。 (3)支持刷卡現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：審核員（Auditor）往往在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)隨便拿起一張卡片刷卡測(cè)試，看看軟件系統(tǒng)讀取考勤機(jī)的數(shù)據(jù)，一般做“假帳”的考勤系統(tǒng)，是無法應(yīng)對(duì)/承受這種測(cè)試的。 SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)可以從容面對(duì)核員（Auditor）的這種實(shí)驗(yàn)，任何一條數(shù)據(jù)隨時(shí)可以讀取并導(dǎo)出。 (4)提高驗(yàn)廠一次通過率：根據(jù)計(jì)算機(jī)智能仿真原理，系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別驗(yàn)證考勤、工資數(shù)據(jù)符合驗(yàn)廠要求，如某條數(shù)據(jù)不符合驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)將自動(dòng)給出一個(gè)正確的符合驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和關(guān)聯(lián)性； (5)降低員工訪談的風(fēng)險(xiǎn)：絕大多數(shù)企業(yè)的驗(yàn)廠數(shù)據(jù)分為A、B帳套，其中一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)可能完全是假的/憑空擬造，這種做法直接的缺點(diǎn)是提高“員工訪談”的風(fēng)險(xiǎn)！而SA8000驗(yàn)廠管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)并不是憑空擬造的，而是在企業(yè)日常真實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上整理得出。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)驗(yàn)廠要求，自動(dòng)識(shí)別判斷考勤和工資數(shù)據(jù)符合驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)/要求，只有針對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)/要求的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)再自動(dòng)加以修改。 比如1：某員工過早的刷卡并進(jìn)入車間，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將該條數(shù)據(jù)自動(dòng)的修改為上班前15分鐘以內(nèi)的時(shí)間。 比如2：可以添加修改員工漏打卡、以及實(shí)際請(qǐng)假的考勤及工資數(shù)據(jù)；比如3：針對(duì)晚上加班時(shí)間超長(zhǎng)的，系統(tǒng)可以只修改加班下班時(shí)間，保留一天當(dāng)中的前5次刷卡記錄…… 總之，通過這種方式的好處就是只小范圍地修改一些數(shù)據(jù)，提供驗(yàn)廠數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，從而降低員工訪談的難度及不可控制性。 詳細(xì)解決方案及相關(guān)驗(yàn)廠資料.請(qǐng)與我司聯(lián)系