產(chǎn)品分類 更多>>
【培訓內(nèi)容】
1．因果圖
1.1 是因果圖？1.2 因果圖分幾類？1.3 樣繪制因果圖？1.4 樣應用因果圖？1.5 案例分析
2．帕拉圖
2.1 是帕拉圖？2.2 樣繪制帕拉圖？2.3 樣應用帕拉圖？2.4 些數(shù)據(jù)可以整理成帕拉圖？2.5案例分析
3．檢查表
3.1 是檢查表？3.2檢查表分幾類？3.3 樣繪制檢查表？3.4 樣應用檢查表？3.5 案例分析4．散布圖
4．散布圖
4.1 是散布圖？4.2 樣繪制散布圖？4.3 散布圖有作用？4.4 樣判讀散布圖？4.5 案例分析
5．層別法
5.1 是層別法？5.2 層別法有些步驟？5.3 層別時有些注意事項？5.4 樣在QC手法中使用層別法？5.5 案例分析
6．直方圖
6.1 是直方圖？6.2 樣制作直方圖？6.3 直方圖有些類型？6.4 樣應用直方圖？6.5 案例分析
7．控制圖
7.1 是控制圖？7.2 控制圖有些類型？7.3 樣編制 控制圖？7.4 樣判讀 控制圖？7.5 樣使用 控制圖？7.6 案例分析
培訓對象：企業(yè)內(nèi)定
建議人數(shù)：30左右
授課形式：內(nèi)訓
培訓實施：祥見方案策劃
授訓方式: 啟發(fā)式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案例分析
