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眾所周知現(xiàn)今社會(huì)大多數(shù)人都會(huì)選擇勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣等服務(wù)，那么外包興起的原因有兩個(gè)：一是勞務(wù)派遣受到強(qiáng)管制，包括比例、三性崗位限制；另一個(gè)原因是營改增，營改增之前，勞務(wù)外包要全額納稅，稅點(diǎn)在6％左右，營改增以后，增值稅的6％可抵扣，從而降低業(yè)務(wù)外包的稅費(fèi)成本。而近，我發(fā)現(xiàn)有第三個(gè)原因，那就是共享經(jīng)濟(jì)的退歐東，共享經(jīng)濟(jì)一方面帶動(dòng)了就業(yè)，另一方面也改變了傳統(tǒng)用工方式，兼職、承包、非全日制用工等用工方式的出現(xiàn)。也企業(yè)的傳統(tǒng)用工方式帶來了挑戰(zhàn)，在相關(guān)法律不完善的情況下選擇勞務(wù)外包，也是規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的一種渠道。今天我結(jié)合具體的案例，給大家分享下企業(yè)采用勞務(wù)外包的原因，選擇我們公司的原因，選擇供應(yīng)商的方法和勞務(wù)外包為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。
某水果020企業(yè)，2015年7月，某家人力資源公司簽約了一家水果020企業(yè)這家客戶融了一大筆資金，為了推廣市場，增加客戶量，計(jì)劃在北京、上海、廣州、深證推出促銷活動(dòng)，其中重要的一環(huán)就是水果配送點(diǎn)把客戶預(yù)定的果汁和水果配送到客戶手中?？蛻裘媾R幾個(gè)問題：一是半個(gè)月內(nèi)要招到300個(gè)配送員；二是要為配送員解決交通工具；三是這種促銷活動(dòng)的場次不穩(wěn)定，各配送點(diǎn)的單量不穩(wěn)定；四是這些員工流失率很高，不好管理。在這種情況下，單依靠客戶自己的團(tuán)隊(duì)是很難完成這一項(xiàng)目的，通過多方面比較，客戶終選擇了澤眾創(chuàng)城人力，那么我們是么解決客戶問題的呢？
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