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開(kāi)展培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃備案后3個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn),并于培訓(xùn)開(kāi)班前3個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),填報(bào)參加培訓(xùn)人員信息并提交備案。開(kāi)班信息一經(jīng)備案,企業(yè)不得修改參加培訓(xùn)人員。
企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)課件、參加培訓(xùn)人員名冊(cè)及手機(jī)號(hào)碼、授課教師名冊(cè)及手機(jī)號(hào)碼、學(xué)員培訓(xùn)記錄材料(含線上培訓(xùn)數(shù)據(jù))、培訓(xùn)成效、線上培訓(xùn)委托協(xié)議或合同、派遣或服務(wù)人員協(xié)議或合同等相關(guān)資料及時(shí)歸檔,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,保存3年以上,以備核查,并根據(jù)需要提供線上培訓(xùn)平臺(tái)企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)查詢權(quán)限。
(三)申請(qǐng)補(bǔ)貼
企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),按實(shí)際參加培訓(xùn)員工人數(shù)和學(xué)時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)補(bǔ)貼可分別申請(qǐng)。
參加培訓(xùn)不足10學(xué)時(shí)的員工,不可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加培訓(xùn)10學(xué)時(shí)以上的,可按實(shí)際參加培訓(xùn)學(xué)時(shí)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼總學(xué)時(shí)中,通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不超過(guò)30%。
(四)受理審核
各區(qū)人力資源部門(mén)應(yīng)在受理后15個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼申請(qǐng)審核。對(duì)特殊情況需進(jìn)一步核實(shí)確認(rèn)的,企業(yè)予以配合協(xié)助。審核通過(guò)的,進(jìn)入公示環(huán)節(jié);審核不通過(guò)的,不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人。
(五)信息公示
各區(qū)人力資源部門(mén)每月按批次對(duì)已審核通過(guò)的企業(yè)補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。公示有異議的,經(jīng)過(guò)調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的,不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無(wú)異議的,或有異議但經(jīng)過(guò)調(diào)查異議不成立的,進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。
(六)支付補(bǔ)貼
各區(qū)人力資源部門(mén)于公示通過(guò)后次月月底前,按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)的銀行基本賬戶。
申請(qǐng)材料
1.深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。
2.開(kāi)戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。
3.企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同(在本市繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的無(wú)需提供)。
4.參訓(xùn)員工屬勞務(wù)派遣或服務(wù)外包人員的,需提供用工企業(yè)與派遣(服務(wù))公司簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同(包括員工姓名、身份證號(hào)碼、服務(wù)起止期限等內(nèi)容)。
5.線上培訓(xùn)平臺(tái)記錄的培訓(xùn)數(shù)據(jù)(包括姓名、手機(jī)號(hào)碼、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等),由企業(yè)蓋章確認(rèn);屬委托第三方平臺(tái)開(kāi)展培訓(xùn)的,需提供委托協(xié)議及第三方平臺(tái)出具的培訓(xùn)數(shù)據(jù)資料,由雙方蓋章確認(rèn)。
6.線下培訓(xùn)考勤記錄表(包括培訓(xùn)教師和參訓(xùn)員工姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、培訓(xùn)課程、崗位、培訓(xùn)時(shí)間記錄簽名等)。
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