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伯樂(lè)通獵頭顧問(wèn)有限公司是中國(guó)市場(chǎng)上房地產(chǎn)行業(yè)高端獵頭的，不是、 而是。公司從地產(chǎn)企業(yè)的視角出發(fā)，從企業(yè)選拔人才，到開發(fā)人才，再到保有人才，及了解行業(yè)人才四個(gè)方面入手，分別開發(fā)了四大類服務(wù)內(nèi)容。分別是人才尋訪及優(yōu)才庫(kù)服務(wù)，地產(chǎn)菁才沙龍，行業(yè)人才趨勢(shì)及薪酬調(diào)查服務(wù)，員工敬業(yè)度調(diào)查。
作為的房地產(chǎn)人才綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們自主開發(fā)了地產(chǎn)人才素質(zhì)模型、地產(chǎn)產(chǎn)品與人才匹配分析庫(kù)，地產(chǎn)人才趨勢(shì)分析系統(tǒng)，同時(shí)還引用測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯指導(dǎo)等測(cè)評(píng)工具為我們的客戶提供高品質(zhì)的人才綜合服務(wù)。
獵頭顧問(wèn)在業(yè)務(wù)過(guò)程中較大特征是咨詢作用。
1、深刻理解企業(yè)的真正需求，能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點(diǎn)給出合理的建議。
2、深入認(rèn)識(shí)人選，準(zhǔn)確把握其特性，必要時(shí)給人選一些職業(yè)規(guī)劃建議。把合適放到合適的位置。
3、企業(yè)和候選人的融合。合適才是硬道理。
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