康達(dá)信的主要業(yè)務(wù)是提供流程管理、人力資源與績效管理、戰(zhàn)略與組織管控模式設(shè)計(jì)以及各類認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的咨詢與培訓(xùn)，咨詢顧問和培訓(xùn)講師包括畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校的碩士、博士研究生。 認(rèn)證咨詢電話：18682284751 0755-83169623 周小姐 OHSAS18000認(rèn)證流程： 1、標(biāo)準(zhǔn)宣貫 咨詢組對(duì)被咨詢企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層進(jìn)行集中動(dòng)員和培訓(xùn)。 2、內(nèi)審員培訓(xùn) 對(duì)企業(yè)選定的內(nèi)審員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，包括 3、初始狀態(tài)評(píng)審指導(dǎo) 咨詢組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評(píng)審的內(nèi)容方法并與工作小組一起對(duì)企業(yè)進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審 4、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃 根據(jù)初始狀態(tài)評(píng)審的結(jié)果對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的關(guān)鍵要素進(jìn)行策劃 5、體系文件編寫指導(dǎo) 咨詢組對(duì)企業(yè)文件編寫小組講解編寫職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件 6、文件評(píng)審及修改 文件編寫小組通過咨詢師的指導(dǎo)進(jìn)行文件編寫。 7、體系開始試運(yùn)行 文件定稿后企業(yè)較高正式發(fā)布文件，體系開始進(jìn)入試運(yùn)行階段。 8、內(nèi)審指導(dǎo)及協(xié)助整改 體系通過三個(gè)月左右的試運(yùn)行后，咨詢師指企業(yè)內(nèi)審員制定內(nèi)部審核計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)審。 9、管理評(píng)審 根據(jù)內(nèi)審結(jié)果和文件的要求，企業(yè)進(jìn)行管理評(píng)審。 10、模擬審核和認(rèn)證準(zhǔn)備 咨詢委員會(huì)將組織模擬審核小組，按照認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核程序和要求對(duì)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進(jìn)行全面審核，盡可能找出體系中的問題，同時(shí)提出整改意見。 認(rèn)證模式： PDCA是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ): PDCA循環(huán)圈是OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)，同時(shí)也是ISO14000,ISO9000管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)，實(shí)際上PDCA循環(huán)圈是所有現(xiàn)代管理體制的根本運(yùn)行方式 益處： 1、提升公司的企業(yè)形象。 2、增強(qiáng)公司凝聚力。 3、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 4、進(jìn)行內(nèi)部管理改善。 5、避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失。 6、善盡企業(yè)的國際/社會(huì)責(zé)任。 7、適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。 標(biāo)準(zhǔn)條款：(國際等同采用GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系要求)