靈活易用性 界面友好簡(jiǎn)捷，中英文切換；采用角色管理，管理流程清晰，操作簡(jiǎn)單； 可與EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)的自由導(dǎo)入和導(dǎo)出，包括員工的任何資料； 可靈活設(shè)定公司的組織架構(gòu)，并自動(dòng)按層級(jí)關(guān)系對(duì)輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯校驗(yàn)； 可靈活設(shè)置任意復(fù)合條件進(jìn)行組合查詢(xún)，并輸出任何資料的報(bào)表，可自由設(shè)定考勤班次規(guī)則，滿(mǎn)足各種負(fù)責(zé)的考勤班次安排； 可自由設(shè)定薪資計(jì)算公式（類(lèi)似EXCEL語(yǔ)法），滿(mǎn)足各種薪資計(jì)算要求。 智能化 報(bào)表自定義。查詢(xún)自定義。薪資系統(tǒng)計(jì)算規(guī)則自定義。 智能班次組功能，可滿(mǎn)足工廠(chǎng)99%以上的班次需求并減少客戶(hù)操作人員30%以上的工作量； 自動(dòng)提醒功能，以便用戶(hù)定時(shí)操作（如員工試用期滿(mǎn)、合同到期、員工生日、身份證到期提示等），使得HR管理變被動(dòng)為主動(dòng)，能有效地提高員工對(duì)HR工作的滿(mǎn)意度。 通用性 可支持各種類(lèi)型和規(guī)模企業(yè)的人力資源管理要求；各軟件模塊之間可拆分合并，按客戶(hù)需求靈活應(yīng)用； 日常管理不受物理位置限制，可在任何聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上經(jīng)身份驗(yàn)證后進(jìn)行操作； 除了滿(mǎn)足HR管理者的基礎(chǔ)管理要求外，亦可滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)員工自助及經(jīng)理參與的一體化管理，以及集團(tuán)企業(yè)的分布式管理要求。 開(kāi)放性 可與企業(yè)內(nèi)其他應(yīng)用系統(tǒng)直接做數(shù)據(jù)接口或無(wú)縫鏈接； 系統(tǒng)為語(yǔ)言Java開(kāi)發(fā)而成，支持SQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，支持WINDOWS，UNIX等不同操作系統(tǒng)； 可針對(duì)不同考勤機(jī)有不同接口程序，并將考勤原始數(shù)據(jù)直接讀取到系統(tǒng)并做分析。