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人力資源外包服務(wù)內(nèi)容:
(一)人員招聘：
1、根據(jù)用人單位對(duì)需求人員的素質(zhì)、技能要求，發(fā)布招聘信息。
2、組織招聘會(huì)，收集、整理、審核應(yīng)聘人員資料。
3、初步面試篩選候選人，然后組織到企業(yè)參加復(fù)試。
（二）培訓(xùn)
1、根據(jù)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。
2、為企業(yè)的新員工做上崗前培訓(xùn),包括安全教育。
（二）提供相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系咨詢、人事策劃：
1、 根據(jù)用人單位自身的需求提供相應(yīng)的人力資源規(guī)劃方案
2、 進(jìn)行人事勞資方面的法律政策咨詢，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛等
（三）代理人事、社保業(yè)務(wù)：
1、 根據(jù)用人單位要求為員工繳納社會(huì)保障、發(fā)放工資等。
2、 辦理員工錄用、退工手續(xù)等 。
3、 員工技術(shù)職稱評(píng)定
4、 戶口、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。
山東濟(jì)南邦芒外包是主管部門(mén)審核批準(zhǔn)的正規(guī)合法的人力資源勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。由一批多年從事薪酬福利、社會(huì)保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務(wù)的從業(yè)人員組成，始終秉承“用心成就所托”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“專*化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨和“讓天下沒(méi)有難干的人事”的目標(biāo)，在用工單位和勞動(dòng)者之間架起了一座便捷、高*的服務(wù)橋梁。
