《企業(yè)人力資源管理師》報考條件，具備以下條件之一可報考：

四級/中級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得技工學校本或相關畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本或相關在校生。

三級/工：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本或相關畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學專科本或相關畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學本科本或相關學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本或相關學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

二級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）具有大學本科本或相關學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有碩士本或相關學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有博士本或相關學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

一級/技師：

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

① 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。

② 相關是指企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等，下同。

③ 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯性的職業(yè)資格證書，下同。

各級考試科目：

（一級/技師、二級/技師）理論知識考試、能力考核、綜合評審

（三級/工、四級/中級工）理論知識考試、能力考核

有意向報考的學員，具體詳情咨詢我校張老師，歡迎個人報考或機構集體報名報考。