近年來，人才勞務(wù)市場的生意也并不好做。在企業(yè)端，企業(yè)交納著服務(wù)費(fèi)，單獨(dú)安排著招聘人員在人才市場進(jìn)行招聘，但往往幾天下來都找不到合適的人，招聘成本是逐年上升。因此導(dǎo)致人才勞務(wù)市場的企業(yè)與崗位越來越少，但是應(yīng)聘的人卻不少，不少求職者反饋呆上幾天甚者一個(gè)月都找不到合適的工作，難!難!難!下面順科介紹人才勞務(wù)平臺(tái)小程序開發(fā)，深圳微信小程序開發(fā)。（https://www.ithinko.com）

“明明有公司在招工，求職者卻遲遲找不到工作;明明有人在找工作，企業(yè)卻遲遲招不到人”，行業(yè)信息不對(duì)稱，人才與崗位難匹配，一直是勞務(wù)務(wù)工行業(yè)的難題?，F(xiàn)如今隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各種軟件工具相繼推出，致力于解決這個(gè)問題，但是他們瞄準(zhǔn)的大都是白領(lǐng)人群，專注一些互聯(lián)網(wǎng)職位及人才的招聘。而對(duì)于藍(lán)領(lǐng)工人包括機(jī)械工、廚師、建筑工人等群體，他們的求職方式依舊局限于傳統(tǒng)的人才勞務(wù)市場。

基于此行業(yè)的現(xiàn)狀，人才勞務(wù)平臺(tái)微信小程序應(yīng)運(yùn)而生。通過人才勞務(wù)平臺(tái)小程序，求職者可以在線發(fā)布求職，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行匹配，降低信息的不對(duì)稱性，提高求職的效率。同時(shí)小程序聚合了各地方的招聘信息及勞務(wù)資源，可以讓求職者不再奔波在各個(gè)人才勞務(wù)市場，也可以找到合適的工作。

人才勞務(wù)平臺(tái)小程序擁有在線發(fā)布求職、查看熱門招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)及社交圈子四個(gè)核心功能。

，進(jìn)入人才勞務(wù)平臺(tái)小程序首頁，便會(huì)看到“人才專場”版塊，輸入姓名、聯(lián)系方式及求職信息即可發(fā)布求職，只需等待，企業(yè)方會(huì)匹配對(duì)應(yīng)崗位，好工作會(huì)自己找上門。

，人才勞務(wù)平臺(tái)小程序首頁設(shè)立【職場專區(qū)】版塊，并設(shè)立區(qū)域分布、公司詳單、企業(yè)會(huì)員、勞務(wù)資訊四個(gè)版塊，求職者隨時(shí)查看 的招聘的信息以及各個(gè)地方的勞務(wù)公司及網(wǎng)站。

第三，人才勞務(wù)平臺(tái)小程序還為求職者設(shè)立了職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，包括線下培訓(xùn)活動(dòng)信息發(fā)布、勞動(dòng)法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等等，讓求職者也能與時(shí)俱進(jìn)，了解現(xiàn)代企業(yè)需要的人才類型與能力需求，以便找到福利更高待遇更好的工作，提高自身的生活水平。

第四，人才勞務(wù)平臺(tái)小程序?qū)ｉT開發(fā)了“圈子”的功能，求職者可以自由發(fā)布信息，就像我們平常發(fā)布朋友圈一樣，讓更多人能看到自己，讓信息互通有無。

相對(duì)線下勞務(wù)市場而言，人才勞務(wù)平臺(tái)小程序包含的招聘信息更多更全面，通過小程序信息的聚合讓求職更方便，效率更高。同時(shí)也降低了企業(yè)的招聘成本，讓招聘變得更簡單。有了人才勞務(wù)平臺(tái)小程序，在今后求職和招聘都不再那么困難。

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