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Sears驗(yàn)廠在周工作時(shí)間方面的要求是每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。這一要求在Sears在工作時(shí)間方面的補(bǔ)充指導(dǎo)原則中有具體的說(shuō)明。實(shí)際對(duì)于一個(gè)勞動(dòng)密集型加工企業(yè)來(lái)說(shuō)，將周工時(shí)控制在不超過(guò)每周60小時(shí)是很困難的，特別是在訂單飽和的旺季。因此，在某些情況下Sears可以接受工廠周工時(shí)超過(guò)60小時(shí)。
針對(duì)生產(chǎn)高峰期的工作時(shí)間安排，如工廠能夠遵守以下5條補(bǔ)充指導(dǎo)原則，Sears Holdings 準(zhǔn)許工廠一周工作時(shí)間超過(guò)60 小時(shí)（包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間）：
>>工廠每天的工作時(shí)間不超過(guò)12 小時(shí)。在工人一周工作六天的情況下，工廠一周總工時(shí)為72 小時(shí)。
>>工人在7 天中享有一天的休息日，或安排在工作7 天后的下一周內(nèi)休息一天。如工廠在生產(chǎn)高峰期時(shí)不得不安排工人在休息日內(nèi)加班。工廠不可以安排休息日內(nèi)加班多于兩周一次。
>>工廠一年的生產(chǎn)高峰期不得超過(guò)4 個(gè)月或17 周。工廠在一年12 個(gè)月中至少應(yīng)有8 個(gè)月時(shí)間實(shí)行一周工作時(shí)間為60 小時(shí)的非高峰期工作時(shí)間規(guī)定。
>>工人有權(quán)根據(jù)當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定領(lǐng)取正常工資和加班工資。
>>工廠需確保工人了解一周工作時(shí)間的一般規(guī)定，工廠在要求工人加班時(shí)應(yīng)征求他們的同意。如果工人不愿意從事加班工作，工廠必須尊重工人的決定，并不得以任何方式迫使或強(qiáng)制其從事加班工作。
在理解Sears對(duì)于周工時(shí)的要求的基礎(chǔ)上，可以相對(duì)從容地安排和處理Sears驗(yàn)廠中的周工時(shí)問(wèn)題。
