JRT11-S鋼絲繩探傷儀

JRT11-S鋼絲繩探傷儀能在線檢測鋼絲繩內外部斷絲、磨損、銹蝕、變形、松股、跳絲、材質變化等各種缺陷功能。

◆ 檢測結果報告能滿足不同行業(yè)的標準同時具有斷絲根數和斷絲斷面積與鋼絲總斷面積的之比的形式顯示。

◆ 利用計算機USB接口直接采樣處理分析，具有在線聲光報警與實時顯示結果功能。

◆ 傳感器圓型結構、周向環(huán)繞、軸向磁化，將鋼絲繩瞬間磁化到飽和狀態(tài)。

◆ 傳感揣采用合金鋁外殼，具有防水、防塵、防震、防潮功能。

◆ 工作穩(wěn)定，性能可靠，檢測精度高，抗干擾性能強，數據準確。

◆ 軟件適應Windows98／2000／xp／Vista各種計算機操作系統(tǒng)

◆ 根據國家計量法和國家安全生產法的規(guī)定，每臺儀器均由國家計量機構，按美國ASTM1571美國標準和上海Q/NYNAY01企業(yè)標準作為第三方進行檢驗，并出具檢測報告，獲得法定資質。

◆ 廣泛應用在礦山、索道、起重設備、電梯、港口機械、纜索橋等領域。

二、技術核心和法律資質

1. 虛擬儀器：鋼絲繩無限不確定。唯有應用虛擬儀器技術，以軟件取代傳統(tǒng)儀器，由電腦直接采樣處理，才能保證不漏檢、不誤判，如同看電影，對鋼絲繩進行全程掃描，結果準確無誤，重復性好。

2. 三定儀器：根據不同行業(yè)的鋼絲繩報廢的國家標準規(guī)定，本產品應用電磁定性、定量、定位，在線無損檢測鋼絲繩的內外部斷絲、銹蝕、磨損、金屬截面積變化、松股、跳絲、變形、材質異常等缺陷。

3. 合法儀器：根據國家計量法和國家安全生產法的規(guī)定，每臺儀器均由國家計量機構，按美國ASTM1571美國標準和上海Q/NYNAY01企業(yè)標準作為第三方進行檢驗，并出具檢測報告，獲得法定資質。

三、技術參數

JRT11-S全系列能檢測鋼絲繩直徑范圍：Φ1.5—300 mm （需配置不同系列規(guī)格傳感器）
傳感器與鋼絲繩相對速度：0.0—6.0 m/s 最佳：0.3—1.5 m/s
傳感器導套與鋼絲繩間隙最佳：2—6 mm，允許間隙：0—15mm
斷絲缺陷（LF）檢測能力
定性：單處集中斷絲定性檢測準確率 99.99%
定量：單處集中斷絲根數允許有一根或一當量根誤判
單處集中斷絲根數無誤差定量檢測100次以上準確率≥92%
金屬截面積定量變化率（LMA）
檢測靈敏度重復性允許誤差：±0.055%
檢測精度示值允許誤差：±0.2％
位置（L）檢測能力：檢測長度示值百分比誤差：±0.2%
電源：電腦電池供電 5V
傳感器重量：常用規(guī)格 < 10kg
環(huán)境溫度：-10℃~40℃ 大氣壓力：86~106Kpa 相對濕度：≤85%

四、 系統(tǒng)配置及型號

1. 提升鋼絲繩直徑18-44mm

2. 鋼絲繩電腦探傷儀總型號為JRT11-S型

實際應用

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公司專業(yè)生產潤滑油試驗機，秉著質量第一、信譽至上、技術先進、服務優(yōu)良的先進理念，現為國內市場占有量最大的潤滑油試驗機生產廠家，也是國內唯一一家出口五大洲的廠家。
公司現布氏、洛氏、維氏、邵氏、里氏、肖氏等六大系列，三十余個品種的硬度計，多種標準硬度塊、金剛石壓頭及配件，硬度試驗專用裝夾量具，并代為用戶設計制造專用或特殊用途的硬度計。本公司產品具有結構穩(wěn)定可靠、示值精度高，用途廣泛等特點，是機械制造冶金、科研、大專院校、計量部門等不可缺少的硬度測試儀器。
公司骨干由一批具有二十多年硬度計行業(yè)經驗的專業(yè)人士組成。本著“質量第一、信譽至上、技術先進、服務優(yōu)良”的宗旨。秉承“專業(yè)、專心、專注”的精神，“品質成就品牌”的經營理念，我們努力為用戶提供完美的硬度測試方案和潤滑油解決方案，專業(yè)優(yōu)質的試驗設備和技術支持，周到完善的服務，向著“五到十年內建成中國優(yōu)質檢測儀器設備商”的目標踏實前進！
發(fā)展戰(zhàn)略
誠信為基，無誠不興
誠信是企業(yè)立業(yè)、世人立身的基石。也是中華民族千百年來一直崇的傳統(tǒng)文化。
誠信，是一個企業(yè)的興衰發(fā)達，立業(yè)根基，是至關重要的一個底線。公司將以誠信為基礎自上而下的嚴格要求各層及員工，肩負起應有的責任，做到應盡的義務，立身誠為本，處世信為基，大力弘養(yǎng)美德的同時，更好的服務于顧客！
敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新

在同行的挑戰(zhàn)面前，我們要敢于接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，利用挑戰(zhàn)的壓力來推動自己的創(chuàng)新，從而贏得成功。在虛心學習他人技術的同時，更重要的就是創(chuàng)新自己的技術，提升自身的技術水準！
以人為本，互利共贏
公司有完善的員工管理制度，定期組織員工培訓、旅游、野外拓展、出國學習從而各個方面提升員工的自身素養(yǎng)，也時刻觀注員工的幸福指數，從而保證公司健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展，達到互利共贏！

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