山東六?？萍嫉闹变N制度開發(fā)公司。公司的矩陣制直銷制度，是指限制前排數(shù)量，按固定深度領(lǐng)取獎(jiǎng)金，寬深一定形成矩陣的獎(jiǎng)金制度。它的特點(diǎn)是主要以消費(fèi)者為構(gòu)建基礎(chǔ)，沒有“小組責(zé)任額”，而且個(gè)人責(zé)任額很低。所以要賺大錢就必須不斷地開發(fā)消費(fèi)者市場(chǎng)。 矩陣制直銷制度的設(shè)計(jì)理念： 1、穩(wěn)定忠實(shí)的消費(fèi)者； 2、更高的收入來自于更深的組織網(wǎng)； 3、穩(wěn)定的收入來自組織網(wǎng)固定的重復(fù)消費(fèi)； 4、消費(fèi)者互助，強(qiáng)者幫助弱者。 矩陣制把運(yùn)做重點(diǎn)放在整個(gè)的組織結(jié)構(gòu)上，強(qiáng)調(diào)一個(gè)完全的消費(fèi)導(dǎo)向的組織網(wǎng)。 矩陣制直銷制度 矩陣制直銷制度其所具有的優(yōu)點(diǎn)包括： 1、發(fā)展容易：當(dāng)推薦的下級(jí)人數(shù)超過矩陣制的規(guī)定時(shí)，超出的人數(shù)將"溢出"到較低的階級(jí)，上級(jí)可以幫忙下級(jí)； 2、復(fù)制與管理方便：只要輔導(dǎo)少數(shù)幾個(gè)下級(jí)就可以了； 但我們也不得不正視矩陣制所固有的缺點(diǎn)： 1、容易吸收懶人，公司和上屬的業(yè)績(jī)幾乎都由較低層提供，中上層的人都處于等待拿錢的不活躍狀態(tài)； 2、的直銷商獲利不高，泛泛之輩收入更大，的人投入的時(shí)間和精力得不到相應(yīng)的回報(bào)； 3、投機(jī)的成分高，收益與否全憑運(yùn)氣； 4、成長(zhǎng)受到限制，想獲得更大收益的能人很難實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)的收益等等。這些缺陷，注定了矩陣制已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在直銷市場(chǎng)的發(fā)展需求。 5、提倡均富的典范，使人覺得象大鍋飯那樣的"做還不如等"，容易挫傷積極經(jīng)銷商的積極性。 山東六?？萍贾变N制度開發(fā)始終以務(wù)實(shí)、誠信為根本，不斷創(chuàng)新和提高建站品質(zhì)，通過對(duì)技術(shù)的掌握、對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的研究、對(duì)客戶形象的視覺傳遞、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的完美結(jié)合，為客戶提供更好的一站式互聯(lián)網(wǎng)解決方案，以客戶的口碑塑造方維品牌，攜手廣大客戶，共同發(fā)展進(jìn)步。