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LED強(qiáng)光手電筒行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重
商品同質(zhì),技能同質(zhì),報(bào)價(jià)同質(zhì),途徑同質(zhì)……LED強(qiáng)光手電筒照明行業(yè)被同質(zhì)化競(jìng)賽的暗影籠罩著。很多同質(zhì)化的商品充斥商場(chǎng)、商家短少本身的特征、化程度不高等疑問,即是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)LED照明職業(yè)的真實(shí)寫照,同質(zhì)化是LED職業(yè)心中永遠(yuǎn)的痛。
據(jù)調(diào)查:當(dāng)前國(guó)內(nèi)有1200多家LED照明公司,而公司推出的各類LED使用新商品數(shù)量卻缺少550件;LED路燈公司超越300家,商品根本處于彼此抄襲模仿的期間。
LED強(qiáng)光手電筒同質(zhì)化競(jìng)賽方式的后果:一是商品同質(zhì)化,競(jìng)賽變成了彼此的消耗戰(zhàn),看誰能笑到后;二是報(bào)價(jià)無底線,品質(zhì)也就無底線,損害了消費(fèi)者的利益。三是致使短少標(biāo)桿性的品牌,公司規(guī)模難以強(qiáng)大,職業(yè)短少公信力。
商場(chǎng)格式演變成這個(gè)姿態(tài)呢?業(yè)內(nèi)人士介紹:當(dāng)前LED強(qiáng)光手電筒職業(yè)公司規(guī)模都較小,又短少一致的技能標(biāo)準(zhǔn)與有用的職業(yè)監(jiān)管,而LED高新技能研制需求很多的資金與科研人員,且需求必定的時(shí)刻,不能立刻就發(fā)生效益。何況LED職業(yè)商品更新速度很快,研究出來的商品如果沒有持久生命力,也許面對(duì)無窮本錢危險(xiǎn)。致使很多公司沒才能也沒志愿大規(guī)模投入研制。(您還可以關(guān)注: 《LED強(qiáng)光手電筒的環(huán)保理念》 )
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