名片曝光使用說(shuō)明

步驟1:創(chuàng)建名片

微信掃描名片二維碼,進(jìn)入虎易名片小程序,使用微信授權(quán)登錄并創(chuàng)建您的名片。

步驟2:投放名片

創(chuàng)建名片成功后,將投放名片至該產(chǎn)品“同類優(yōu)質(zhì)商家”欄目下,即開啟名片曝光服務(wù),服務(wù)費(fèi)用為:1虎幣/天。(虎幣充值比率:1虎幣=1.00人民幣)

關(guān)于曝光服務(wù)

名片曝光只限于使用免費(fèi)模板的企業(yè)產(chǎn)品詳細(xì)頁(yè)下,因此當(dāng)企業(yè)使用收費(fèi)模板時(shí),曝光服務(wù)將自動(dòng)失效,并停止扣除服務(wù)費(fèi)。

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BSCI認(rèn)證 驗(yàn)廠輔導(dǎo) 特點(diǎn)   BSCI認(rèn)證被許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、METRO GROUP及OBI均認(rèn)可。   BSCI認(rèn)證為所有國(guó)家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式;對(duì)零售商,進(jìn)口商和制造商開放;適用所有消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工廠; 提供數(shù)據(jù)庫(kù)、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。 BSCI適用范圍   BSCI適用于所有行業(yè)。 BSCI認(rèn)證對(duì)工廠的好處   1.履行客人的要求.   2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù).   3.提升工廠的形象及地位.   4.指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng) .   5.改善與員工的關(guān)系.   6.提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn).   7.最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單.   8. 在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)政府采取行動(dòng)、雙邊開發(fā)援助并促使國(guó)際組織參與其中,為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ). BSCI審核公司的參與條件   只有已經(jīng)通過(guò)SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的獨(dú)立的審核公司才會(huì)受托實(shí)施BSCI社會(huì)責(zé)任審核。這保證了最佳的審核質(zhì)量,同時(shí)也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。   除了SAI認(rèn)證外,F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會(huì)責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達(dá)到某些先決條件,并遵守一定的條件。  所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū),并有足夠的代理機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施監(jiān)督和審核活動(dòng)。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過(guò)程最佳化這兩個(gè)方面都是必需的條件。   審核公司必須和BSCI簽訂書面合同,制定雙方合作的合同條款。 審核過(guò)程包括三個(gè)部分   A - 主要資料   B - BSCI社會(huì)責(zé)任要求   C -業(yè)內(nèi)最佳實(shí)踐,比如SA8000或者同等的認(rèn)證方案。目前,BSCI認(rèn)可SA8000為其最佳的實(shí)踐。 BSCI要求   一、管理層責(zé)任:   1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。   2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。   3. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。   4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。   二、員工意識(shí):     1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置。必須以員工可以理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。   2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。   三、保留記錄:     1.保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。   2. 記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。   3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。   4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。   四、投訴和糾正措施:   1.指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴。   2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴,并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正措施。   3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。   4. 避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰。   五、供應(yīng)商和分包商:   1. 將采用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。   2. 要求供應(yīng)商定期報(bào)告他們實(shí)施BSCI行為守則的進(jìn)度。   3.監(jiān)控:   4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的信息。   5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時(shí)間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。   6.不遵守的后果: 如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求,以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行,BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),取消相應(yīng)的合同,暫時(shí)取消未來(lái)的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則,供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實(shí)施糾正措施的時(shí)限,但不得超過(guò)12個(gè)月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來(lái)表明其可以完全遵守BSCI行為守則,原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.
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