1871年,西蒙-英格索蘭發(fā)明的蒸氣動(dòng)力鑿石器獲得專利。自1871年公司成立以來，英格索蘭已成為一家以市場(chǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、恪守承諾而著稱的跨國(guó)公司。英格索蘭目前在中國(guó)擁有1個(gè)投資公司，12個(gè)分公司，12個(gè)工廠，3個(gè)貿(mào)易公司以及40個(gè)辦事處。2009年收入 132億美元。公司美國(guó)總部：皮斯卡塔韋（Piscataway），新澤西州；戴維森，北卡羅來納州。 自從本公司創(chuàng)立以來,英格索蘭一直致力于遵循較高的道德標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營(yíng)本公司的業(yè)務(wù)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈，瞬息萬(wàn)變的全球商業(yè)環(huán)境中，持之以恒地遵循這些標(biāo)準(zhǔn)比以往任何時(shí)候都更顯重要，我的職責(zé)就是確保公司在誠(chéng)信方面保持已建立的良好聲譽(yù)。 ??????? 作為英格索蘭的員工，每個(gè)人都應(yīng)該熟悉行為準(zhǔn)則，以此作為方針指導(dǎo)我們應(yīng)該與客戶、業(yè)務(wù)合作伙伴、同事和本行業(yè)成員相互交往。行為準(zhǔn)則是我們核心價(jià)值的外延。我們的價(jià)值觀包括誠(chéng)信，尊重，協(xié)作，創(chuàng)新和勇氣。它們與行為準(zhǔn)則共同幫助我們理解自己的責(zé)任，協(xié)助我們做出正確的抉擇。雖然我們無(wú)法預(yù)見大家可能面對(duì)的所有涉及道德規(guī)范的具體情況或決定，但本文將概述符合道德規(guī)范的行為的原則，并告知各位可回答你的問題的現(xiàn)有渠道和程序。 ?????? 在我們作出的所有決策中，必須遵循道德規(guī)范和我們的行為準(zhǔn)則，報(bào)告任何可能違反這些準(zhǔn)則的行為,并履行相應(yīng)的責(zé)任。我們的目標(biāo)是，創(chuàng)造一個(gè)開放的氛圍，鼓勵(lì)員工發(fā)表有關(guān)道德和合規(guī)守法問題的看法而不必?fù)?dān)心遭到報(bào)復(fù)。我希望大家都能根據(jù)本文所闡述的方針的形式和內(nèi)容來履行自己的責(zé)任。對(duì)于那些不能做到這一點(diǎn)的人我們決不妥協(xié)。員工違反行為準(zhǔn)則可能會(huì)構(gòu)成解聘的原因。 ???? 請(qǐng)大家與我一起，在我們所從事的一切活動(dòng)中，共同維護(hù)英格索蘭在誠(chéng)實(shí)和正直方面的良好聲譽(yù)。這是我們?nèi)〉贸晒Φ膱?jiān)實(shí)基礎(chǔ)，無(wú)論現(xiàn)在，還是將來。 制定者：英格索蘭全球董事長(zhǎng) Herb Henkel