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產(chǎn)品推薦
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1. 木華大觀園 ：企業(yè)形象上墻——企業(yè)LOGO 團(tuán)隊(duì)形象 文化展示
2.木華念習(xí)：每個(gè)人一個(gè)月學(xué)習(xí)一個(gè)繁體中國字，用硬書法筆寫。作品上墻。紫輝負(fù)責(zé)
3.木華資訊 ：每個(gè)員工養(yǎng)成每天關(guān)注一條新聞資訊，并在吐槽板上進(jìn)行分享。(商業(yè)資訊，人文資訊，社會資訊。每個(gè)員工在公司內(nèi)部“吐槽板”上發(fā)表收獲感言和互勉警句。 Cici負(fù)責(zé)
4..木華閱讀室：每個(gè)員工在自覺和督促下每個(gè)月讀完一本書，月末進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享讀后感。并將所讀書籍目錄分人進(jìn)行展示 紫輝負(fù)責(zé)
5 木華成長：每個(gè)員工每月除了總結(jié)工作事務(wù)外另加個(gè)人總結(jié)。把每個(gè)月所學(xué)形成書面報(bào)告。與團(tuán)隊(duì)人員分享?？偨Y(jié)文案歸案管理，展示。 鄧總
6. 木華直通車：以企業(yè)微博來記錄團(tuán)隊(duì)活動，團(tuán)隊(duì)動態(tài)，形成一個(gè)微博成長微博日記。 阿峰
7. 木華私房薈：不定期的安排員工茶話會，分享自己的喜見樂聞，以及游戲拓展活動。Tammy
8. 木華之星： 每個(gè)月評選出數(shù)量，質(zhì)量，學(xué)習(xí)，成長較好的員工進(jìn)行鼓勵(lì)，慢的要進(jìn)行懲罰，形式不定，設(shè)“木華名人堂”加以展示（無記名投票方式） 鄧總
9，木華大講堂：不定期的聘請講師進(jìn)行員工培訓(xùn)。 鄧總
