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想要團建有趣，首先你要想是純粹玩玩放松一下，還是想通過團建增加團隊凝聚力呢？如果是想達成團建效果，還需要了解清楚團隊存在什么問題，是溝通障礙還是執(zhí)行力不夠？根據(jù)團隊想要達成的效果，然后選擇合適的方案等。
團隊的特質(zhì)
這次團建的是全體員工，還是部門人員；是管理層還是銷售部門？旅行式團建會更適合全體員工，管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。
怎么判斷團建的效果？
一次團建，應(yīng)該是能夠判斷效果的，而不是做完就完了。判斷是否有效果，可以從這兩點看：首先，團建的目標(biāo)和主題，事先一定要確定下來。
目標(biāo)是新員工融入，還是團隊解決溝通障礙？這需要基于團隊狀態(tài)和需求制定。團建一定要有目標(biāo)，哪怕目標(biāo)只是讓大家相互熟悉。
