老”不是資本，而是資源！不是盲目高估自己的價(jià)值，而是更加清晰地認(rèn)識(shí)自我！ 陜西墻體廣告 西安墻體廣告 咸陽墻體廣告 寶雞墻體廣告 渭南墻體廣告 銅川墻體廣告 延安墻體廣告 榆林墻體廣告 商洛墻體廣告 安康墻體廣告 漢中墻體廣告 陜西戶外墻體廣告 西安戶外墻體廣告 咸陽戶外墻體廣告 寶雞戶外墻體廣告 渭南戶外墻體廣告 銅川戶外墻體廣告 延安戶外墻體廣告 榆林戶外墻體廣告 商洛戶外墻體廣告 安康戶外墻體廣告 漢中戶外墻體廣告 陜西億達(dá)廣告有限公司——白杰 聯(lián)系電話： 一、地理優(yōu)勢(shì)：地處西安市，到境內(nèi)各市、縣交通方便，交通便利使我們發(fā)展業(yè)務(wù)快捷。 二、人才技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)勢(shì)：公司有的制作班組30隊(duì)，大數(shù)員工有七、八年的工齡，底的也有四年左右的工齡，寫畫的基本功扎實(shí)；工程制工車20余輛雙排小貨車，全套鋁合金升降梯，這使我們能夠安全、快速、保質(zhì)、保量完成廣告制作。 三、管理優(yōu)勢(shì)：各班組長(zhǎng)在公司占有股份，充分發(fā)揮了主人翁意識(shí)。員工在公司有一定的質(zhì)保押金，確保質(zhì)量?！敖鹱炙笔降墓芾眢w制。 　　很多職場(chǎng)中人都困惑于和老板的合作，特別是私營(yíng)企業(yè)，大多人都認(rèn)為老板飛揚(yáng)跋扈，霸權(quán)，不看過程，只重結(jié)果……其實(shí)，換個(gè)角度來看老板，你就會(huì)更深刻地理解老板，理解公司的經(jīng)營(yíng)與管理。所有的隔閡，都源于不了解。 　　事實(shí)上，老板與員工的利益是一致的。員工要發(fā)展，就要懂得老板的思路，跟得上老板及公司的思路、節(jié)奏、戰(zhàn)略?！袄习濉边@兩個(gè)字不僅代表著風(fēng)光與榮耀，還意味著責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)你真正學(xué)會(huì)對(duì)待老板的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來做一個(gè)老板喜歡的員工也不是難事，加薪、升職更是隨之而來的。 　　閃出你的亮點(diǎn) 　　5年前， 23歲的杜將從山東來到廣州。只有高中學(xué)歷的他，應(yīng)聘到一家物流公司做普工。他感覺到自己沒特長(zhǎng)，惟有把事情做好、做精。只要公司有加班，或是重活，從來少不了他，他就像干自己家里活一樣勤快、賣力。 　　春季的一天，送貨的大貨車因?yàn)槁飞习l(fā)生了爆胎遲到了近三個(gè)鐘頭，大貨車到的時(shí)候，其他同事差不多走完了，只有杜將和另一個(gè)輸單員在。貨車到了之后，杜將二話不說，袖子一卷就躥上了車，開始卸貨。 　　半個(gè)小時(shí)后，數(shù)百件貨物被從貨車上轉(zhuǎn)入臨時(shí)庫(kù)房，擦著汗從庫(kù)房里走出來的杜將與不知從里冒出來的老板碰到了一起。老板拍著杜將的肩膀笑呵呵地說：“小伙子，不錯(cuò)，不錯(cuò)！” 　　不久，杜將所在的分點(diǎn)主管被調(diào)往新開分點(diǎn)主持工作，杜將便被老板親點(diǎn)任命為物流主管。每次干活， 老板都說：“把杜將找來！”當(dāng)然，每當(dāng)公司有好事的時(shí)候，老板也說：“把杜將叫上、給杜將準(zhǔn)備一份?！本瓦@樣，當(dāng)別人還在賣苦力的時(shí)候，杜將卻成了老板的“跟班”和“紅人”。